新兴学术期刊越来越多,每个期刊申办和批准,以及后期运行都离不开工作人员和学术编辑的积极协作配合。
多数期刊一般只有一个主编(editor-in-cheif)来全面负责和监督期刊运行。个别期刊因为期刊范围太宽就设置几个主编,称为共同主编。还有一些期刊会设置执行主编,这个在国内期刊比较多见,荣誉主编一般只是担当顾问和对期刊发展做出建议。
主编之下的期刊工作人员设置就差异性很大了。很多人可能把编委和学术编辑,责任编辑搞混了,估计是期刊上对工作人员的表达不够清楚。
1)高级编辑和编委。
一般而言,期刊的高级编辑会被称为编委,普通学术编辑一般不能称为编委,因为多数普通编辑不参与期刊的决策和推举下一届的编辑人选,另一方面,普通学术编辑一般不会从出版社获得津贴。
2)普通学术编辑。
好多时候非专业人士容易混淆associate editor(AE)和academic editor(AE)和contributing editor(CE), 多数情况下,所有的AE,CE都参与稿件处理过程,如邀请审稿人,裁决。一些期刊Academic editor的裁决还要等到高级编辑senior editor的批准,如副主编的批准才能生效。
3) 顾问人员。
期刊的顾问一般是本领域有名专家却没时间和精力参与稿件审理的人员,或者上届部分学术编辑。
4)管理编辑。
原则上来说,管理编辑应该服务于期刊所有学术编辑和审稿人,作者等。但一些期刊的管理编辑凌驾于学术编辑之上。管理编辑和主编一般负责稿件的指派。
5)期刊编辑的设置。
在设置了主编情况下,艾斯维尔旗下多数期刊把所有期刊学术相关工作人员全部称呼为associte editor 或者editor members, 如果没有特殊声明就是表明这些人员是普通学术编辑。很多开放存取期刊习惯把除过主编的人员称为editor member 或者associate editor. Plos One 这样的出版航母设置了6000多普通学术编辑,且允许研究人员自荐申请,这一点还是非常好的,虽然这些普通编辑的权限非常小。如没有津贴,不能随便浏览后台信息等。
我曾经给某期刊投稿,40多天还没找到编辑,我就给期刊主编发邮件,说你们期刊有上百个学术编辑,怎么能找不到对应的学术编辑呢。主编答复说他们的学术编辑一个星期只受理1个稿件,太多了会很累。
其实比较有效的情况下,期刊设置1个主编,2到3个副主编,10个左右普通学术编辑就足够了。这样每个编辑有足够的指派任务。
无论怎样,作为学术编辑要及时了解行业动态,愿意奉献,能准确评估和甄别审稿人意见,有强大的审稿人队伍支持。学术编辑必须是在学术占线上积极活跃的,否则难以获得审稿人的支持。
期刊的编委和学术编辑如何设置才最佳? |