北京理工大学材料学院金韶华研究员团队招聘博士后、青年骨干教师 因团队科研开展需要,北京理工大学材料学院金韶华研究员团队招聘含能材料领域博士后、青年骨干教师研究人员,欢迎具有相关专业背景,有志于谋求发展、共创事业的青年学者加入。 招聘专业方向: (1)有机合成 (2)含能材料 (3)兵器科学与工程 (4)弹药工程 博士后招收条件: (1)在国内外知名高校或科研院所已取得博士学位,一般为获得学位3年以内的全日制博士,或2019年度应届博士毕业生(须已满足学位论文答辩要求); (2)具备较强科研创新精神和独立科研能力,具有良好的发展潜能和较强的团队意识,较强的中英文写作和交流能力; (3)在上述相关研究领域取得代表性研究成果或丰富工作经验; (4)符合国家、学校博士后招聘的其他要求。 福利待遇:
(1) 特立博士后,年薪30-50万元
(2)团队岗,年薪25万元
(3)科研岗,年薪18万元 (4)协助解决子女入学入托等生活问题。
入选博士后创新人才支持计划、国际交流计划引进项目配套资助20万元/年,最高年薪可达70万。 青年骨干教师招收条件: (1)具有海内外知名大学博士学位。世界百强院校博士学位获得者或具有两年及以上海外科研工作经历者优先。 (2)具备较强科研创新精神和独立科研能力,具有良好的发展潜能和较强的团队意识,较强的中英文写作和交流能力; (3)符合学校青年骨干教师招聘的其他要求。 福利待遇: (1)年薪30-42万起; (2)协助解决子女入学入托等生活问题。 课题组将发挥团队优势,助力博士后及青年骨干教师发展:积极支持鼓励各类人才项目、基金资助;结合课题组项目计划及个人职业规划给予广阔的学术发展空间、国内外各类学术交流的机会;课题组视科研成果情况提供相应的经费支持、补助及奖励。 团队整体情况: 团队以“产研一体、创新发展、军民融合、服务国防”为理念,解决装备发展亟需,研涵盖单质炸药、混合炸药、战斗部及新概念导弹的设计研发、制备及应用等领域,现有高级职称10余人、海外留学回国人员2人、博士生导师5人,另有硕士、博士及博士后研究人员数十名,形成了一支有活力的高水平国防创新研究团队。 团队承担国防973、国家自然科学基金、军委科技委创新专项、国防领域国家重大专项、海军装备预研、空军装备预研、火箭军装备预研等多项科研项目,研究成果在十余项装备中获得应用或开展研制,发表SCI收录论文百余篇,授权专利30余项,在含能材料、钝感弹药领域具有较好的研究基础。 团队带头人: 金韶华,女,研究员,博士生导师。主要从事高能量密度化合物的合成与应用研究、小分子有机合成、计算化学研究和现代分析测试方法研究。以第一作者或通讯作者发表SCI论文50余篇,申请发明专利20余项;主编研究生教材《炸药理论》一部,合作出版十二五规划教材《有机波谱》。近年来承担国家级重大科研课题10余项。 束庆海,男,特别研究员,博士生导师;973首席科学家,教育部高能量物质前沿科学中心某领域学科带头人。研究方向:钝感弹药及特种毁伤。
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