在科研中获得乐趣的几个关键要素

善良的花朵 · 发表于 2019-3-31 09:53

科研工作在多数情况下需要重复地做同样的程序，有时候仍然解决不了问题，需要苦思冥想，而且有时间限定，所以，很烦人。要是还要申请基金，写论文，处于这种状态下的科研人员一定会觉得科研工作压力大，没有乐趣。
我一开始搞科研也是觉得科研只是为了生存，为了养家糊口，虽然不要申请基金，也用不着写论文，但是，必须按时完成课题研发任务，深感压力不小，不能在科研中获得乐趣。
最近几年来，我在科研中获得了许多乐趣，科研对我来说是一种享受。我觉得要达到这个境界，一个科研工作者必须具有几个关键要素。
第一，具有天生的科研能力。对科研有一种施展才能的本能，具有好奇心和丰富的想象力，喜欢用自己的知识和经验来解决难题。
第二，业绩不错。仅有科研的兴趣爱好和能力还不行，还必须有实际价值的科研成果。每当解决一个科研难题后，自然会有高兴快乐的感觉。我想所有在科研领域工作的人都会有这样的感觉的。
第三，积极的心态。同样的工作量，要是怀着消极的心态，好像是为了老板干的，那么一定会觉得又苦又累，要是觉得是为了自己干的，用积极的心态去做，把工作当成健身运动，把流汗当成养生，那么，这样的工作就是享受了。
第四，宽容的心态。用宽容的心态与团队人员建立良好的人际关系，把同事当成一家人，互相关心，相互体谅，天天欢声笑语地在一起工作，尽量为同事们排难解忧。在这样的环境气氛中工作，一定心情舒畅，乐趣横生。
第五，控制工作和生活节凑的能力。把工作量控制在适当的范围，千万不要超负荷运转。我现在每天中午回家吃中饭，然后睡个午觉再去上班，轻轻松松地做好每天的科研工作，这样的话，反而精神抖擞，工作效率很高。没有紧张压力就会觉得轻松快乐。当然，这个需要对工作做周密细致的安排。这样的安排也是一种能力。
最后，也是最重要的是，自由和受到尊重。这个主要是指与公司和上级的关系。在工作中有充分的自主权，可以自由地安排科研工作的进程和时刻表，提出的计划和建议受到公司的重视。在人格上受到平等的尊重。
本文作者：蒋继平，来源：蒋继平的科学博客

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