深圳大学血管病研究中心博士后招聘

深圳大学血管病研究中心因科研工作需要，现拟面向国内外招聘博士后研究人员。

研究中心在苟德明博士、教授的带领下，主要从事：（1）非编码RNA（miRNA和lncRNA）调控肺血管重构和肺动脉高压发病的分子机制研究；（2）治疗肺动脉高压的小分子药物筛选及其作用机制探讨；（3）利用自主研发的miRNA直扩荧光定量PCR专利技术进行循环miRNA生物标记物在肿瘤和心血管疾病的早期诊断及预后评估中的应用研究。

我们诚邀具有强烈科研热情的青年才俊加盟，共攀科研高峰！

课题一：通过多种细胞及动物模型，本课题组发现了几个与PAH密切相关的lncRNA，目前正在制备这些lncRNA的基因敲除大鼠，从动物水平探讨这些lncRNA的表达调控、生物学功能和作用机制；

课题二：筛选可以治疗PAH的天然小分子药物，研究其治疗效果及作用机制；

课题三：研究在外界因素的刺激性，肺动脉内皮细胞如何通过分泌外泌体的方式促进肺动脉平滑肌细胞的异常增殖和肺血管重构；

课题四：利用血浆miRNA直扩PCR技术绘制代表不同类型肿瘤和心血管疾病的循环miRNA表达遗传图谱，建立依赖于循环miRNA指纹的早期诊断技术。

计划人数：2~4人

1、近年内已获得博士学位或已取得被授予博士学位的资格，年龄在35岁以下；

2、有较强的英语阅读和写作能力；

3、具备良好的细胞生物学、生物化学和分子生物学基础，有实验动物经验者优先；

4、具有强烈的进取心、工作热情和良好的团队合作精神；

5、博士期间至少有一篇第一作者的SCI论文。

参照《深圳大学博士后培养工作管理办法》规定，聘期待遇如下：

1、入站后深圳市政府一次性发放12万元的津贴（税后），中期考核合格后再发12万元；

2、深圳大学提供每年5万元生活津贴，按月发放；

3、深圳大学每月发放2240元房补，发放24个月；

4、深圳大学每月发放350元餐补，每年发放10个月；

5、课题组每月发放2500元津贴；

6、在权威期刊发表学术论文，课题组按规定给予一定的奖励；

7、博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同，每年给予10万元资助，连续资助3年。出站博士后认定为深圳市后备级人才的可以获得160万购房补贴（参照深圳市人社局认定标准）。

五、岗位职责

1、按照应聘方向开展相关工作，独立或合作发表论文、论著；

2、参加研究中心研究生和本科生的培养；

3、独立申请各类基金，并协助课题组申请各类基金。

1、发送个人简历、代表性成果及推荐人信息给联系人；

2、初筛通过后通知面试。面试时介绍博士期间的科研工作及开展博士后工作的设想；

3、面试结束一周后通知是否被录用。

      联系地址：深圳市南山区学苑大道1066号，深圳大学西丽校区行政楼A6-607

      联系人：李老师

      联系电话：13715336120

      E-mail：ylili@szu.edu.cn