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为何贵州的高校人际关系如此复杂？

摘要: 贵州的高校是我见过人际关系最复杂的地方，这个问题很多人都和我有共同的认识。为什么会造成这种现象？我觉得主要有以下原因：1、一所高校里，甚至是同一个系里面，来 ...
贵州的高校是我见过人际关系最复杂的地方，这个问题很多人都和我有共同的认识。为什么会造成这种现象？我觉得主要有以下原因：

1、一所高校里，甚至是同一个系里面，来自同一所高校的人占大多数，一般都是贵州大学毕业的比较多。他们互相称师兄弟，形成了一股力量，导致学校畸形发展。

2、贵州人喜欢拉帮结派，比如我们一个小小的系，才30号人，就形成了好几个三人帮、四人帮。

3、关系户。很多人靠关系来的，这些人往往是地头蛇，虽然水平不高，学历不高，可是牛得不行了。一个小小的硕士，居然叫嚣着要把博士开除掉。

4、本地人比例太高，而且贵州人的思维方式还比较闭塞。虽然贵州很落后，地方也不怎么样，但是贵州人却很喜欢欺负外来人。比如，我们系就有好几个所谓的本地佬喜欢叫嚣着：“你们这些外省来的能怎么样，老子本地人随便能弄死你”之类啥的。

5、贵州人太喜欢占便宜，甚至连几毛钱，就想闷声发大财。我又一次一把伞放在食堂的桌子上，去拿筷子的时间，伞就被食堂工作人员给藏起来了，她虽然看着我在找东西，却不说话，等你走了，她就据为己有。因为我看到她，觉得她的眼神不对，我过去问她，她才承认是自己拿的。多么可耻的行为！

正是这些原因导致了贵州高校的人际关系如此之复杂，难以想象，贵州高校的氛围和思维方式是其他省高校所见不到的。但是学校领导并没有想着如何去改变这种现象、解决这个问题。比如重庆的几所二本高校，因为以前招重大毕业的博士太多了，现在招聘上对重大的有所限制，尽量招外省的。贵州的高校不仅没做这样的限制，新进来的还是以本地人为主，而且这些本地人一来就个个都牛气得很——这个估计和贵州人的夜郎自大思维有关吧。然而人事处的人反而想让外地人来适应他们本地人的思维方式，所以制定了对博士的一年期考核政策，考核什么呢？就是考核你的人际关系处得怎么样，是不是能融入他们贵州“本地人”的这种奇怪的氛围和圈子当中。不通过的就不给发钱。

总之，贵州高校是我见过最庸俗的地方，没有之一！
（吴军）

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