人工智能时代，大学生如何选择实习机会应对未来潮流？

虫子 · 发表于 2016-9-5 09:24

G20大会，习大大的演讲再次推动了人工智能的热潮，数位互联网大咖继续推波助澜，人工智能成为了未来经济的标签。诚然，人工智能的现状还无法让我们满意，甚至根本还谈不上智能。但是，人工智能的浪潮确实已经到来，我们未来的生活确实需要兼具智能的物品。

每波经济潮流都是一个时代，既能造就很多时代弄潮儿，也能带动产业人员的收入，如同现在的互联网行业。我们知道，产业都是存在周期的，以前火爆的产业很难再塑辉煌，例如十年前以煤炭为首的资源行业，现在大家很少再提煤老板了。所以，若从纯粹就业的角度来看，我们抛开理想和抱负不谈，最佳的机会就是产业刚刚兴起之前或者早期的几年。显然，人工智能就是下一波学生主要的就业方向之一。

人工智能的创业机会实际上是非常少的，核心就是这个领域太缺乏人才，特别是高端人才，我们培养一个能够独立开展工作的研发人员大概需要6-10年，这远远无法匹配人工智能的发展速度。何况，很多大学还都没有开设人工智能相关的课程。

就拿我们声学领域来说，这是语音交互的重要技术，也是人工智能最先落地的产业方向，但是绝大部分学校根本就没有这个专业和相关课程，大部分学生还是停留在初中物理的声学认识。单凭南大和声学所培养的几个博士，而且方向还和产业严重不匹配，很大程度上制约了国内语音交互的发展。

再强调一次，几乎所有人工智能公司都急需各类实习生，培养和抢夺人才才是这些公司未来持续发展的保障。所以，实习机会未来会大幅增加！

实习前需要提前做好的一些准备

主要是心理上做好准备，我大概先把学生分下类，专业相关和专业无关的。当然，每个公司都希望专业相关的实习生，但是这僧多粥少，而且有些专业相关的实习生眼高手低，盲目自大，反而对公司来说没有太大价值。因此，即便专业相关的实习生，也要踏踏实实从基础开始做起，慢慢熟悉技术，人工智能涉及极其庞大的技术链条，没有7、8年功力，还是很难摸透其中的奥妙。这里强调一下，人工智能不是码农，会写程序是人工智能从业者的基本功而已。

对于非专业相关的学生，由于基础知识和基础技能的欠缺，建议先了解一些人工智能的方向，踏踏实实的从基础做起，比如可以到人工智能相关的公司去做一些基础类的工作，至少要先明白企业的运作，期间慢慢学习补充专业知识。这样对下一步的学习深造也更有帮助。

另外还要放低心态，不要一味追求参与公司核心工作。这基本上不可能，即使科研院所也很难让学生参与重要项目，风险太高实在承担不起，何况公司面临声誉和现金的压力，更不敢这样冒险。再讲个小故事，有个打算报考我们所博士的学生，立志将来从事人工智能相关行业，问了很多相关专业的问题，并且希望暑假能够到这类公司实习。这个学生的专业方向实在不对口，基本上没有任何这类公司所需要的技能，但是考虑到学生都不容易，还是推荐他到了几家实习待遇还不错的公司。这两天暑假过完了，恰好问起这个事情，结果让我很惊讶，因为这几家公司都没有给他实习机会。原因很简单，因为这个学生必须要做这些公司的核心技术才肯接受实习，根本不愿意做任何非核心的事情。

如何才能到人工智能公司实习呢？

首先是要跟踪人工智能的产业发展，多熟悉产业和技术相关的知识，也熟悉当前的一些人工智能公司，包括传统巨头和创业公司，实际上创业公司对于实习来说是更好的标的。大公司里面按部就班，很难学习到技术方面的知识，机会更是稀少。反而创业公司人员缺少，虽然压力很大，但是锻炼的机会也非常多。

其次也要多看看一些公司的报道，打探更多的相关信息，现在很多公司都打上了人工智能的标签，但实际上从事的和人工智能压根无关。实习的时间也很宝贵，不要被这些公司给忽悠了。这点也比较好判断，从事人工智能的公司要求也很高，至少从团队到融资都有一定能力，不要轻信所谓的融资规模，国内造假的很多，实习生也要学会谨慎判断。人工智能相关的国内媒体可参看：雷锋网、36Kr、虎嗅网、钛媒体、猎云网、机器之心、新智元、声学在线等。

最后就是到人工智能的公司看看，顺便也写份简历，对实习生的简历不要求多么华丽，但是要显露出诚意，和人工智能公司的人员聊聊，熟悉下他们的方向和相关的技术，还要看看他们的团队。人工智能领域不同于商业模式公司，仅靠忽悠鼓劲是解决不了任何问题的。

衷心希望能有更多的学子们加入到人工智能的研究和创业队伍之中，未来，属于你们！

附录，人工智能相关的公司（部分参考）

腾讯（综合）

阿里（综合）

百度（百度大脑）

360（综合）

科大讯飞（语音交互）

搜狗（语音交互）

出门问问（语音交互）

SoundAI（声传感和语音交互）

云知声（语音交互）

Face++ （图像识别）

SenseTime（图像识别）

图普科技（图像识别）

格灵深瞳（图像识别）

地平线机器人（AI芯片）

驭势科技（自动驾驶）

深鉴科技（AI芯片）