南方医科大学邱小忠团队年薪50万诚邀博士后加入

20210131 · 发表于 2021-2-14 00:32

南方医科大学基础医学院邱小忠教授面向国内招聘博士后，邱小忠教授为广东省组织构建与检测重点实验室主任；广东省特支计划百千万工程领军人才。培养的研究生分别获得国家优秀青年基金、国家自然科学基金面上项目、国家自然科学基金青年项目、博士后博新计划以及博士后基金资助，培养的研究生中有11人次获得国家奖学金。主要研究方向包括：1）设计和制备各种支架材料，构建不同功能的心肌补片，研究心肌补片在心肌修复中的作用机制；2）研究导电微环境重建策略及其在组织再生中的作用机制; 3）纳米载体构建策略及其在肿瘤诊疗中的作用机制; 4）医学统计学与临床队列研究，5）生物信息学与分子系统学研究。依托的科研平台为南方医科大学、广东省组织构建与检测重点实验室以及南方医科大学第五附属医院，博士后工作站为南方医科大学第五附属医院。
报名条件与待遇
[A岗博士后]
获得国内外知名高校、科研机构全日制博士学位，35周岁以下者（含），以第一作者（或通讯作者，下同）发表论文SCI一区1篇或SCI二区2篇（中科院小类分区，下同）；35周岁以上者，近三年以第一作者发表论文SCI一区及二区各1篇或SCI二区3篇。
[A岗博士后待遇 ]
（1）年薪50万元（税前）；
（2）可根据在站期间获得的科研项目享受10-20万元科研配套资金；
（3）享受南方医科大学和医院双重科研绩效奖励；
（4）享受医院工会福利待遇，在站期间享受医院公费医疗保障、享受租房补贴2000元/月；
（5）优秀的博士后出站后可优先留院工作。

[B1岗博士后 ]
获得国内外知名高校、科研机构全日制博士学位，35周岁以下者（含），以第一作者发表论文SCI二区1篇或SCI三区2篇；35周岁以上者，近三年以第一作者发表论文SCI一区1篇或SCI二区2篇或SCI二区1篇、SCI三区2篇。
[B1岗博士后待遇]
（1）年薪40万元（税前）；
（2）可根据在站期间获得的科研项目享受10-20万元科研配套资金；
（3）享受南方医科大学和医院双重科研绩效奖励；
（4）享受医院工会福利待遇，在站期间享受医院公费医疗保障、享受租房补贴2000元/月；
（5）优秀的博士后出站后可优先留院工作。
报名程序
（一）个人申请
全年度接受个人申请，可通过丁香人才博士后招聘链接报名或直接发送简历至邮箱（见附件）。
（二）资格审核
（1）资格审查。医院对申请者的申请资格、入站前业绩等进行资格审查。
（2）评审推荐。医院组织专家对申请者的政治思想、学术水平等进行综合考察，审核确定拟聘岗位等级、聘任期限、聘期任务、薪酬待遇。
（三）报批
医院将拟聘人员材料报学校人事处，经学校批准后报广东省人力资源和社会保障厅，审批通过的，通知办理进站报到手续。

联系方式见附件

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